OrganisationsENTWICKLUNG

Wenn Strukturen wachsen oder auseinanderfallen und Kommunikation dichter wird, kann Orientierung verloren gehen. Dann hilft ein Blick von außen.

Als Prozessberaterin unterstütze ich Organisationen und Teams dabei, wieder Klarheit zu gewinnen und ihre Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Ich arbeite systemisch, analytisch und mit einem Gespür für die Dynamik zwischen Menschen und Aufgaben.

Ich begleite dort, wo Routinen an Grenzen stoßen, Kommunikation schwierig wird oder neue Anforderungen nach Struktur und alternativen Herangehensweisen verlangen. Das können zum Beispiel Fragen zur Führungskultur, zum Wissensmanagement oder zur Gestaltung digitaler Zusammenarbeit sein.

Meine Arbeitsweise ist erfahrungsbasiert, lebt von echtem Austausch und ist getragen von über 25 Jahren Berufserfahrung in kreativen, komplexen und sich stetig wandelnden Arbeitsfeldern.

Coaching

Coaching schafft Orientierung, Pausen für Reflexion und das, was im Tempo des Alltags oft zu kurz kommt: den eigenen richtigen Weg finden und gehen.

Als Coach unterstütze ich Menschen in Veränderungsprozessen: in beruflichen Übergängen, bei Führungsfragen oder wenn der Wunsch nach mehr Klarheit und Selbstwirksamkeit im Vordergrund steht. Ich arbeite ressourcenorientiert und gestalte jedes Coaching individuell.

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf dem Coaching neurokomplexer Persönlichkeiten, insbesondere von Menschen mit ADHS. Als zertifizierte Trainerin für Erwachsene mit ADHS nach Lauth und Minsel verbinde ich fundiertes Fachwissen mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung kreativer, komplexer und nicht immer geradliniger Berufsbiografien.